Actualités

  • L’attractivité des métiers du secteur médico-social : que dit le sondage OpinionWay réalisé pour l’Unapei ?

    22 mai 2024

    L’attractivité des métiers du secteur médico-social : que dit le sondage OpinionWay réalisé pour l’Unapei ?

    Essentiel à l’économie nationale ainsi qu’à l’accompagnement et au soin des publics vulnérables (personnes âgées, précaires, en situation de handic...

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  • UNAPEI : L'approche d'UMANEIS RH : accompagner les associations médico-sociales par un recrutement qualifié

    7 mai 2024

    UNAPEI : L'approche d'UMANEIS RH : accompagner les associations médico-sociales par un recrutement qualifié

    Fondé par le Cabinet de Recrutement ADEIS RH, sa division spécialisée UMANEIS RH se positionne comme un expert du recrutement dans le secteur médic...

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  • Les 4 profils de direction les plus demandés dans l'ESS

  • Explorer les passerelles de compétences dans le secteur médico-social, social et sanitaire : une stratégie pour l'avenir

    18 avril 2024

    Explorer les passerelles de compétences dans le secteur médico-social, social et sanitaire : une stratégie pour l'avenir

    Dans les secteurs médico-social, social et sanitaire, la frontière est parfois floue entre certains statuts, métiers et missions professionnelles. ...

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  • Témoignage candidat : Christophe BLANK

    3 avril 2024

    Témoignage candidat : Christophe BLANK

    Spécialisée dans le recrutement des métiers du domaine médico-social, social et sanitaire, ainsi que de l’économie sociale et solidaire, notre équi...

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  • Les premiers pas pour trouver un emploi dans l'ESS : Guide Pratique

    7 mars 2024

    Les premiers pas pour trouver un emploi dans l'ESS : Guide Pratique

    Vous souhaitez changer d’emploi mais vous ne savez pas par où commencer ? Il est crucial d'adopter une démarche structurée dès le départ pour optim...

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  • La marque employeur : un élément de différenciation majeur dans le secteur médico-social

    5 février 2024

    La marque employeur : un élément de différenciation majeur dans le secteur médico-social

    Définie comme “le signe qui porte l’ensemble des caractéristiques de l’image d’une organisation auprès de ses collaborateurs actuels et potentiels”...

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  • Rencontre avec les équipes et rendez-vous au restaurant au cours du processus de recrutement : quel intérêt et comment s'y préparer ?

    7 septembre 2023

    Rencontre avec les équipes et rendez-vous au restaurant au cours du processus de recrutement : quel intérêt et comment s'y préparer ?

    Après l’identification d’un candidat à fort potentiel et les différentes phases d’évaluation inhérentes au processus de recrutement, nous mettons ...

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  • Mai 2023 : UMANEIS RH est présent au congrès de l’UNAPEI organisé à Nantes

    23 mai 2023

    Mai 2023 : UMANEIS RH est présent au congrès de l’UNAPEI organisé à Nantes

    Cette année, le congrès de l’UNAPEI se tient à Nantes du 24 au 26 mai à la Cité des Congrès. Les collaborateurs d’UMANEIS RH seront bien sûr présen...

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  • Comment favoriser la bonne intégration des nouveaux collaborateurs ?

    1 février 2023

    Comment favoriser la bonne intégration des nouveaux collaborateurs ?

    Le process de recrutement est terminé et un nouveau collaborateur est désormais prêt à intégrer vos équipes. Tout n’est cependant pas encore joué, ...

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