Recrutement spécialisé Médico-social, ESS, Sanitaire et Public (Nantes Brest Tours)

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A propos

 

Cabinet de recrutement spécialisé 

MÉdico-social, ESS, Sanitaire et public

Umaneïs RH accompagne les Associations et les différents acteurs du domaine médico-social, social, sanitaire, de la protection et de la défense des causes dans leurs besoins de recrutement et d'évaluation.

 

Que vous soyez une Association, une Fondation, une Organisation Non Gouvernementale, un Groupement d’Intérêt Public, une Entreprise, nous avons fait le choix de créer Umaneïs RH afin d’apporter des solutions dédiées à celles et ceux qui font l’Économie Sociale et Solidaire :

 

 

 

Des consultants experts de vos enjeux RH

 

Les fondements de notre intervention reposent sur l’expérience de nos consultants, l’expertise et la connaissance de vos enjeux, couplés à une démarche de recrutement sur mesure. Cela vous permet de compter sur un partenaire efficace dans la conduite de vos projets.

 

Umaneïs RH, c’est aussi un fonctionnement et des valeurs en cohérence avec nos partenaires : Solidarité, engagement, humanité, bienveillance, responsabilité… 

 

Notre engagement solidaire

 

Notre engagement quotidien dans la conduite de vos projets se prolonge au delà de nos missions. Chaque année dans une logique de solidarité, nous reversons 1% de notre Chiffre d'Affaires sous forme d'une donation à l'un de nos partenaires par tirage au sort

 

  • 11

    ans

    d'expérience

  • 3

    Expertises

    Recrutement - Évaluation - Conseil

  • 1

    engagement solidaire

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Témoignages

Ce que disent nos clients

  • UMANEIS RH / ADEIS RH est devenu un acteur incontournable du secteur qui a prouvé sa capacité à intégrer la spécificité des profils que nous recherchons.
    27 août 2020
    Dans un contexte national de transformation de l’offre, le secteur Médico-Social recrute des cadres diplômés et expérimentés qui sont exposés à la complexité des réorganisations des dispositifs historiques du secteur. Nous avons besoin de cadres certes techniciens et outillés, mais tout autant attachés aux valeurs du secteur et à la connaissances des publics pour être légitimes aux yeux de nos professionnel(le)s. L’expérience d’UMANEIS RH / ADEIS RH pour repérer, accompagner et sécuriser les processus de recrutement de ces personnels d’encadrement est éprouvée et reconnue aux yeux de l’ensemble des acteurs de notre environnement. UMANEIS RH / ADEIS RH est devenu un acteur incontournable du secteur qui a prouvé sa capacité à intégrer la spécificité des profils que nous recherchons.
  • Notre partenaire pour tout recrutement stratégique ou sensible.
    25 août 2020
    Nous travaillons depuis 2017 avec UMANEIS RH / ADEIS RH, qui est maintenant notre partenaire pour tout recrutement stratégique ou sensible, ainsi que pour l’évaluation de nos professionnels amenés à évoluer en interne. Nous apprécions particulièrement la disponibilité et l'écoute de nos interlocutrices, qui connaissent parfaitement le secteur médico-social. Elles comprennent bien nos besoins et les enjeux propres à notre activité, ce qui leur permet de nous proposer les candidatures les plus adaptées et nous fait gagner un temps précieux. La qualité des conseils prodigués comme celle du suivi post-embauche, au niveau de l'employeur aussi bien que des personnes recrutées, contribuent également fortement à la sérénité de nos recrutements.
  • Une expérience absolument réussie, dans un climat de confiance sereine.
    18 août 2020
    En tant que Président du GEVES, groupement d’intérêt public en charge de la mise en œuvre de réglementations sur les variétés et les semences, j’ai eu le plaisir de travailler avec UMANEIS RH / ADEIS RH à plusieurs occasions, et en particulier pour le recrutement de deux directeurs généraux successifs. Dans les deux cas, ce fut une expérience très riche et très efficace. Efficace car conduisant à des recrutements de personnes de très grande qualité répondant parfaitement aux attentes et aux besoins de l’organisme et avec des prises de fonction bénéficiant d’un accompagnement par le Cabinet de Recrutement. Riche, car les méthodes de recrutement mises en œuvre conduisent à expliciter en profondeur les besoins du recrutement, obligeant évidemment à préciser les attentes et forçant la réflexion, ce qui en retour sécurise absolument l’adéquation entre les besoins et les qualités des personnes recrutées. Bref, une expérience absolument réussie, dans un climat de confiance sereine.
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