Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine Sanitaire, ESS, Médico-Social et Public
Cabinet de recrutement, Umaneïs RH s’appuie sur une longue expérience du recrutement et des ressources humaines, ainsi que sur une parfaite connaissance des domaines d’activité que nous accompagnons.
Médico-social / social
dirigeants, chefs de service ou professionnels spécialisés (MAS, FAM, ITEP, MECS, CHRS…). Notre approche est ancrée dans une connaissance précise des réalités du terrain et des exigences propres à chaque établissement. Nous proposons des solutions de recrutement ciblées, avec une évaluation approfondie des profils, pour garantir une adéquation entre les valeurs de l’organisation et celles des candidats.
Protection de l’enfance / judiciaire
Nous intervenons aux côtés des acteurs engagés dans la protection de l’enfance, les mesures judiciaires ou les dispositifs de tutelle-curatelle. Notre mission : identifier des professionnels qualifiés (directeurs, chefs de service, fonctions support…) en phase avec les enjeux humains, réglementaires et organisationnels du secteur. En étant force de proposition, nous accompagnons nos partenaires dans l’atteinte de leurs objectifs de recrutement.
Nous travaillons avec les établissements sanitaires (hôpitaux, cliniques…) dans le recrutement de leurs fonctions stratégiques : direction, encadrement, administratif. Face aux mutations du secteur — parcours de soins complexes, gestion budgétaire, évolution de l’offre — nous mettons en œuvre une approche de recrutement rigoureuse et personnalisée. Notre connaissance du terrain et nos outils d’évaluation garantissent une sélection de profils à forte valeur ajoutée pour accompagner les transformations en cours.
Économie Sociale et Solidaire (ESS)
Notre action s’inscrit dans les valeurs de l’ESS : solidarité, utilité sociale et ancrage territorial. Nous accompagnons associations, fondations, coopératives et entreprises sociales dans le recrutement de leurs talents, en veillant à l’alignement entre mission sociale et compétences managériales. Grâce à notre expérience multisectorielle et à notre proximité avec les acteurs de terrain, nous assurons des recrutements cohérents avec les valeurs et les ambitions du secteur.
Handicap
Nous collaborons avec les organismes gestionnaires d’établissements ou services dans le domaine du handicap (IME, ESAT, foyers de vie, SAVS…) pour identifier des professionnels engagés et porteurs des valeurs du secteur. Notre connaissance fine des établissements, couplée à des outils d’évaluation éprouvés, nous permet de recruter sur des fonctions clés (direction générale, de pôle ou d'établissement, fonctions support…). Nous veillons à la cohérence entre les valeurs du candidat et celles de la structure, pour des recrutements durables et pertinents.
Dans un contexte de vieillissement de la population, nous soutenons les EHPAD, EHPA et maisons de retraite dans leurs recrutements. Notre accompagnement repose sur une connaissance précise des enjeux humains, économiques et réglementaires propres à ces établissements et à leurs financeurs.
Économie Sociale et Solidaire (ESS)
Notre action s’inscrit dans les valeurs de l’ESS : solidarité, utilité sociale et ancrage territorial. Nous accompagnons associations, fondations, coopératives et entreprises sociales dans le recrutement de leurs talents, en veillant à l’alignement entre mission sociale et compétences managériales. Grâce à notre expérience multisectorielle et à notre proximité avec les acteurs de terrain, nous assurons des recrutements cohérents avec les valeurs et les ambitions du secteur.
Association - Fondations - ONG
Umaneis RH accompagne les associations, fondations et ONG dans leurs recrutements en imaginant des solutions adaptées aux spécificités de chaque structure. Grâce à une écoute active et une compréhension fine des enjeux de l'ESS (Économie Sociale et Solidaire), nous permettons à nos clients de trouver les talents qui partagent leurs valeurs et s'engagent pleinement dans leurs missions. Notre expertise s'étend de la sélection de profils à forte dimension humaine à l’accompagnement dans le processus d'intégration, en veillant toujours à répondre aux besoins uniques de chaque environnement.
Immersion, sourcing, entretien, présentation, accompagnement, intégration, suivi... Découvrez toutes les étapes garantissant la fiabilité et l’efficacité de notre processus de recrutement.