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Descriptif détaillé
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Offre d'emploi :Directeur Département "Personnes Âgées" (h/f)
Client
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur du Département « Personnes Âgées » (2 EHPADs et 2 plateformes de répit / 223 places) (h/f) de la Fondation Bon Sauveur de la Manche (FBSM). Reconnue d'utilité publique, la Fondation (1799 ETP salariés dont 502 travaillant au sein des 17 établissements / services médico-sociaux) a pour but d'accompagner et de soigner les personnes les plus démunies, porteuses de handicaps ou en souffrance psychique.
Poste
Rattaché à la Directrice des accompagnements médico-sociaux (DAMS), vous assurez la gestion et le fonctionnement des structures du département « personnes âgées », en garantissant l'organisation et la qualité des prestations des services rendus. Responsable de 2 EHPADs (l'un, de 137 places, présent sur 2 sites, l'autre de 86 places) ainsi que deux plateformes de répit pour le département, vous garantissez :
- La mise en oeuvre des projets,
- Le management et la gestion des Ressources Humaines (159 ETP dont 1 faisant fonction Cadre, 3 Infirmiers Coordinateurs (1 sur chaque site), 1 Coordinateur pour la plateforme de répit et 1 Médecin Coordinateur, 1 IPA),
- L'organisation des établissements,
- La gestion administrative, budgétaire et financière,
- La relation avec les usagers, leurs familles et l'animation du Conseil de Vie Sociale.
Profil
Issu de formation supérieure (CAFDES, D3S ou Master 2 de type MOSS), vous justifiez d'une expérience confirmée en direction d'établissement, vous ayant permis de développer vos compétences en gestion administrative et financière d'un ESMS, en management d'équipe et conduite du changement. Vous disposez de bonnes connaissances de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux, ainsi que de la règlementation du champ « personnes âgées » couvert par l'ESMS.
Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.
Vous disposerez d'un bureau sur les 3 sites : Saint-Lô, Picauville et Martinvast. Des déplacements sont également à envisager dans le cadre d'un travail de réseau et institutionnel (sur la même zone géographique).
Le poste est à pourvoir en CDI (CCN51, Statut Cadre, forfait 204 jours).
Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 90-RC-CF-24
Informations :
