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Descriptif détaillé
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Directeur Campus des Solidarités (h/f)
Contrat : CDI
À partir de : 50 k€
Auvergne-Rhône-Alpes
Economie Sociale et Solidaire
Direction
UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur médico-social, recrute le Directeur de campus des Solidarités (h/f) d'ENSEIS, dans le cadre de son rapprochement avec ASKORIA.
École Nationale des Solidarités, de l'Encadrement et de l'Intervention Sociale, ENSEIS est un acteur régional de la formation aux métiers de l'intervention sociale et de l'encadrement. Implantée en Auvergne-Rhône-Alpes, l'école développe également des activités de conseil, de formation continue, de validation des acquis de l'expérience (VAE) et de recherche.
Le rapprochement entre ASKORIA et ENSEIS ouvre une nouvelle étape dans le développement de leurs activités en Auvergne-Rhône-Alpes, avec une fusion-absorption prévue au 1er janvier 2027. Dans ce contexte, le campus de Firminy contribue pleinement au développement de l'offre de formation et d'accompagnement sur le territoire.
Accueillant environ 500 à 600 étudiants, le campus de Firminy rayonne principalement sur Saint-Étienne Métropole, la Loire, la Haute-Loire et l'Ardèche, avec également des liens dans l'Allier et le Puy-de-Dôme.
A propos du poste
Rattaché à la Direction régionale, vous assurez le pilotage global du campus et encadrez les équipes pédagogiques et administratives. Vous veillez à la qualité des formations, au bon fonctionnement de l'activité et au développement des partenariats territoriaux. Dans un contexte de rapprochement entre les deux organismes, vous accompagnez les équipes dans les évolutions organisationnelles et contribuez à la construction d'un fonctionnement commun.
Vos principales responsabilités :
- Manager et accompagner les équipes pédagogiques et administratives, en veillant à maintenir une présence régulière auprès des professionnels,
- Garantir la qualité des formations et le bon déroulement des activités pédagogiques, en appui des Responsables pédagogiques,
- Développer l'ancrage territorial du campus et le représenter auprès des partenaires institutionnels, des collectivités, des employeurs et des acteurs de la formation et des Solidarités,
- Identifier les opportunités de développement des activités sur le territoire et contribuer à la déclinaison des orientations stratégiques régionales,
- Accompagner les évolutions organisationnelles en donnant du sens aux changements et en favorisant l'adhésion des équipes,
- Assurer le pilotage administratif et budgétaire du site, le suivi des indicateurs d'activité ainsi que la bonne gestion des moyens humains et matériels,
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'au respect des obligations réglementaires applicables au site.
Profil recherché
De formation supérieure de niveau 7 (Master 2) en sciences humaines et sociales, en formation ou en politiques publiques, vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions de direction ou de responsabilité, au sein d'un organisme de formation ou d'enseignement supérieur, idéalement dans le secteur social, médico-social ou de l'Économie sociale et solidaire. Vous maîtrisez le management d'équipes, le pilotage d'activités et la conduite de projets complexes.
Votre leadership et votre excellent sens relationnel vous permettent de fédérer les équipes, d'instaurer un cadre de travail clair et d'accompagner les évolutions organisationnelles. À l'écoute et accessible, vous favorisez la coopération et la prise d'initiative. Vous faites preuve de discernement et de pragmatisme dans la gestion des situations, tout en sachant prendre des décisions et maintenir le cap. Vous savez également développer des partenariats et conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle pour contribuer au développement du campus.
Rejoindre ENSEIS, c'est s'impliquer dans une mission d'intérêt général, au coeur des transformations sociales et des évolutions professionnelles du secteur des Solidarités. En tant que Directeur de campus, vous contribuez à la stabilisation et au développement d'un site important en Auvergne-Rhône-Alpes, à l'accompagnement des évolutions organisationnelles et au renforcement de ses partenariats territoriaux.
CCN66 / Statut Cadre Classe 1 Niveau 1 soit une rémunération de 50 000 € bruts annuels, à laquelle peut s'ajouter une valorisation de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles applicables.
25 CP, 20 RTT et 18 jours de congés conventionnels complémentaires.
Les avantages sociaux et dispositifs collectifs sont définis selon les dispositions applicables au sein de l'association.
Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN en indiquant la référence : 233-RC-CF-26
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Contact
Cécile FRIN
Consultante RH Psychologue du Travail