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Descriptif détaillé
Prix au volume
| A partir de (( key )) | (( amount(price.ht) )) HT | (( amount(price.ttc) )) |
Directeur de pôle adjoint DITEP (h/f)
Contrat : CDI
À partir de : 57 k€
Nouvelle-Aquitaine
Handicap
Direction
Envie de rejoindre une association historique, engagée et en constante évolution au service des jeunes accompagnés ?
UMANEIS RH, Cabinet de Recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute pour l'OREAG (Orientation et Rééducation des Enfants et Adolescents de la Gironde) un Directeur de pôle adjoint DITEP (h/f), dans le cadre d'une création de poste.
Fondée en 1889, l'OREAG est une association Reconnue d'Utilité Publique régie par la loi du 1er juillet 1901. Elle a pour objet d'accueillir, d'éduquer, d'instruire, et de soigner, chaque jour plus de 2500 enfants dans le respect de cette valeur fondatrice de protection de l'enfant.
Pour l'enfant et l'adolescent qui rencontrent des difficultés, l'O.R.E.A.G. s'efforce, à travers ses 20 implantations et ses 12 établissements et services, de trouver des réponses adaptées.
A propos du poste
Rattaché au Directeur de Pôle et en étroite collaboration avec lui, vous prenez en charge le pilotage opérationnel du DITEP et veillez au bon fonctionnement, à la coordination et à la qualité des différentes activités.
Présent au plus près des cadres et des équipes, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des organisations et des pratiques.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
•Piloter et coordonner le fonctionnement quotidien des différents services et dispositifs du DITEP sur plusieurs implantations.
•Manager, accompagner et soutenir les cadres et responsables placés sous votre responsabilité.
•Garantir un cadre de fonctionnement clair et favoriser la coordination entre les équipes et les différentes modalités d'accompagnement.
•Accompagner la transformation de l'offre vers des réponses davantage modulaires, territorialisées, inclusives et ouvertes sur le droit commun.
•Piloter les projets de réorganisation et accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques.
•Veiller à la qualité et à la continuité des accompagnements ainsi qu'au respect du cadre réglementaire applicable aux ESSMS.
•Suivre les principaux indicateurs d'activité, RH et budgétaires et contribuer à l'optimisation des ressources.
•Développer les partenariats et coopérations nécessaires à la fluidité des parcours des jeunes accompagnés.
•Contribuer, aux côtés du Directeur de Pôle, aux réflexions sur l'évolution de l'offre et aux futurs projets du DITEP.
Au-delà du pilotage quotidien, vous serez attendu sur votre capacité à donner du sens aux transformations, fédérer les équipes et faire le lien entre les orientations du Pôle et leur déclinaison sur le terrain.
Profil recherché
Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau 7 dans le champ du management des organisations sociales et médico-sociales : CAFDES, Master 2 ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction de Direction ou de Direction Adjointe dans le secteur social ou médico-social, avec une bonne connaissance du secteur du handicap et une expérience auprès de publics enfants ou adolescents.
Habitué à évoluer dans des organisations multisites ou multi-services, vous avez développé une réelle capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et des cadres intermédiaires.
Votre parcours vous a également permis d'accompagner des transformations organisationnelles et idéalement de travailler autour de modalités diversifiées : services, ambulatoire, milieu ouvert, accompagnements hors les murs...
Manager de proximité, vous savez poser un cadre, prendre des décisions et accompagner les équipes avec pédagogie. Votre capacité à travailler en binôme, votre sens du dialogue et votre prise de hauteur vous permettront de trouver pleinement votre place dans cette nouvelle organisation.
Conditions
•CDI - Temps plein.
•Convention Collective Nationale 66.
•Statut cadre.
•Véhicule de service dédié.
•Participation au dispositif d'astreinte.
•Déplacements réguliers sur les différentes implantations du DITEP et auprès des partenaires.
•Poste basé en Gironde, avec un rattachement envisagé sur le secteur de Léognan.
Merci de postuler en précisant la référence 219-RC-AB-26
Processus de recrutement
Recrutement Complet
Vous êtes intéressé(e) ?
Contact
Anaïs BARTHELEMY
Consultante RH