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Descriptif détaillé
Prix au volume
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Chef de Projet SI et Applications (h/f)
Contrat : CDI
À partir de : 42 k€
Normandie
Handicap
Informatique
UMANEIS RH, division du Cabinet de recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur Médico-Social, recrute le Chef de Projet SI & Applications (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions.
A propos du poste
Rattaché(e) au Manager des Systèmes d'Information et en lien étroit avec les Directions de la Fondation, vous pilotez les projets SI transverses, de l'analyse des besoins métiers jusqu'à la mise en production, en coordination avec les éditeurs et prestataires externes. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
-Recueillir et analyser les besoins, formaliser les cahiers des charges et définir la roadmap SI
-Piloter les projets (planning, budget, risques, livrables) et animer les instances associées
-Proposer et déployer des solutions applicatives adaptées aux enjeux métiers et réglementaires
-Accompagner la conduite du changement et mesurer la performance des outils
-Superviser le parc applicatif (SIRH, SI Finances, DUI, etc.) et suivre les relations éditeurs (contrats, SLA, évolutions)
-Contribuer à l'amélioration continue et à la modernisation du système d'information
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure (de type Master en Informatique ou Gestion de Projet SI), vous disposez d'une expérience en gestion de projet SI/applicatifs, idéalement acquise dans le secteur santé-social ou au sein d'une ESN spécialisée.
Vous maîtrisez l'urbanisation des SI, les outils PPM/PMO, la gestion des risques et le pilotage par les indicateurs de performance. À l'aise dans la conduite d'appels d'offres, vous évoluez avec aisance dans l'environnement Microsoft 365, la Sécurité SI et le RGPD.
Attentif(ve) aux besoins des interlocuteurs, vous démontrez un sens affirmé de l'organisation et de la priorisation. Vous adaptez votre posture et votre communication à des environnements exigeants et à des interlocuteurs variés, tout en maintenant un cadre de travail structuré et constructif.
Ce poste est à pourvoir en CDI, CCN66. Statut : Cadre / 25 CP, 14 RA et 9 CT.
Rémunération selon expérience : 42 / 52 K€ bruts annuels.
Mutuelle santé : prise en charge à 50 % par l'employeur.
Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.
A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 57-SP-CF-26.
Processus de recrutement
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Contact
Cécile FRIN
Consultante RH Psychologue du Travail