Témoignages et avis clients : recrutement Médico-social, ESS, Sanitaire et Public

Un accompagnement et des feed back constants tout au long du processus de recrutement... Merci à Humaneis RH pour cette évolution de carrière réalisée dans la bienveillance Source : Avis Google

Un grand MERCI à Umaneïs RH, merci pour vos conseils, votre professionnalisme, votre bienveillance. Source : Avis Google

Un vrai accompagnement dans toutes les étapes du recrutement. Un retour sur les contacts fournis par le candidat en terme de référence. Source : Avis Google

Bonjour, Très bon accompagnement de la part de Mr SOUCHET Bryan. Toujours disponible si on a des interrogations . A l écoute de mes attentes professionnelles ce qui est rare de nos jours . A su m a accompagné tout au long du processus de recrutement . Je recommande fortement. Source : Avis Google

J'ai eu l'occasion de répondre à une offre du cabinet ADEIS-RH et j'ai apprécié le suivi tout au long du parcours. Je me suis senti accompagné et le recruteuse à été très présente, à la fois pour prendre de mes nouvelles mais également pour répondre à mes interrogations concernant le poste. L'ensemble du processus à été globalement plutôt rapide et après chaque entretien avec la société un point été prévu pour un retour à chaud de cet entretien. Source : Avis Google

Merci à mr Souchet pour sa bienveillance, son expérience, sa disponibilité et son accompagnement sur mesure et très personnalisé. Il a su me rassurer et me soutenir dans mes démarches de changement de poste. Son interface entre mon nouvel employeur et moi a grandement participé à ma réussite. Je démarre un nouveau projet professionnel en septembre dans une nouvelle région. Nouveau projet de vie en perspective. Vraiment je vous le recommande. Respect. Sarah Source : Avis Google

Dans un contexte national de transformation de l’offre, le secteur Médico-Social recrute des cadres diplômés et expérimentés qui sont exposés à la complexité des réorganisations des dispositifs historiques du secteur. Nous avons besoin de cadres certes techniciens et outillés, mais tout autant attachés aux valeurs du secteur et à la connaissances des publics pour être légitimes aux yeux de nos professionnel(le)s. L’expérience d’UMANEIS RH / ADEIS RH pour repérer, accompagner et sécuriser les processus de recrutement de ces personnels d’encadrement est éprouvée et reconnue aux yeux de l’ensemble des acteurs de notre environnement. UMANEIS RH / ADEIS RH est devenu un acteur incontournable du secteur qui a prouvé sa capacité à intégrer la spécificité des profils que nous recherchons.

Nous travaillons depuis 2017 avec UMANEIS RH / ADEIS RH, qui est maintenant notre partenaire pour tout recrutement stratégique ou sensible, ainsi que pour l’évaluation de nos professionnels amenés à évoluer en interne. Nous apprécions particulièrement la disponibilité et l'écoute de nos interlocutrices, qui connaissent parfaitement le secteur médico-social. Elles comprennent bien nos besoins et les enjeux propres à notre activité, ce qui leur permet de nous proposer les candidatures les plus adaptées et nous fait gagner un temps précieux. La qualité des conseils prodigués comme celle du suivi post-embauche, au niveau de l'employeur aussi bien que des personnes recrutées, contribuent également fortement à la sérénité de nos recrutements.

En tant que Président du GEVES, groupement d’intérêt public en charge de la mise en œuvre de réglementations sur les variétés et les semences, j’ai eu le plaisir de travailler avec UMANEIS RH / ADEIS RH à plusieurs occasions, et en particulier pour le recrutement de deux directeurs généraux successifs. Dans les deux cas, ce fut une expérience très riche et très efficace. Efficace car conduisant à des recrutements de personnes de très grande qualité répondant parfaitement aux attentes et aux besoins de l’organisme et avec des prises de fonction bénéficiant d’un accompagnement par le Cabinet de Recrutement. Riche, car les méthodes de recrutement mises en œuvre conduisent à expliciter en profondeur les besoins du recrutement, obligeant évidemment à préciser les attentes et forçant la réflexion, ce qui en retour sécurise absolument l’adéquation entre les besoins et les qualités des personnes recrutées. Bref, une expérience absolument réussie, dans un climat de confiance sereine.