UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Chargé de développement / Levée de Fonds (h/f) de la Fondation Maison des Champs. Créée en 1931, la Fondation accompagne plus de 2 000 personnes âgées, en situation de handicap, enfants, personnes en situation de précarité et s'appuie pour cela, sur l'engagement de 400 salariés et 100 bénévoles. Défendant des valeurs de solidarité, de fraternité, de respect de la personne et de qualité des services rendus, la Fondation porte un Service Autonomie à Domicile, un Service Précarité Inclusion, un Service d'Action Sociale et Solidaire, un SAVS, une crèche et deux services d'Appartements de Coordination Thérapeutique.
A propos du poste
Le recrutement s'opère dans le cadre d'une création de poste liée à un plan stratégique de la Fondation permettant d'augmenter les possibilités d'accueil de personnes âgées et/ou malades en rue. L'objectif est de financer l'achat de 2 maisons d'accueil, la Fondation souhaite lever 3 M€ sur les 3 prochaines années.
Rattaché à la Direction générale, vous serez chargé(e) de déployer la stratégie de levée de fonds et de faire découvrir aux entreprises, grands mécènes et fondations le projet Cîteaux et la Maison Ste Colombe.
Pour ce faire, vous interviendrez sur les missions suivantes :
-Stratégie : participer à la définition de la stratégie de collecte ; adapter et évaluer cette stratégie
-Prospection : identifier et démarcher de potentiels grands donateurs (entreprises, grandes fortunes, fondations, etc.) ; organiser les rendez-vous de rencontre entre la Direction générale et les mécènes ; développer les outils de présentation des projets.
-Suivi de la collecte : créer, alimenter la base de données et entretenir le lien avec les donateurs.
Profil recherché
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie en levée de fonds, dans des modèles de type mécénat ou grands donateurs.
Votre curiosité et votre excellente aptitude relationnelle favorisent votre compréhension des besoins des interlocuteurs. Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, tout en étant très à l'aise avec les chiffres. Engagé (e), vous avez une forte appétence pour le secteur associatif et envie de mettre vos compétences au service d'une telle cause. Vos responsabilités bénévoles dans le secteur associatif sont des atouts.
Poste à pourvoir en CDD (12 mois) / CCN51 / 25 CP et 18 RTT / récupération des jours fériés.
Statut Cadre. Rémunération : 38 / 43 K€ (selon expérience).
Avantages : travail hybride, chèques déjeuners pris en charge à 60 %, mutuelle prise en charge à 60 %, titre de transport pris en charge à 100 %, forfait mobilité durable.
Nous vous remercions de bien vouloir candidater sous la référence 146-SP-CF-25
Processus de recrutement
Sourcing et Pré-sélection
